「令和４年度　新任係長級職員研修」

令和４年６月１５日（水）教育研修棟メインホール（講堂）で、７０名を対象に行いました。

　

［目的］

  （1）中間管理者としての職責を認識し、チームの業務遂行能力、円滑な人間関係の構築につなげるための能力を向上させる。

　（2）健全な職場風土醸成のための責務と役割を理解する。

  （3）リーダーシップと基本的スキルを学び、人材育成力やコミュニケーション力を強化する。
　
　

［内容］

　　 　　 　　 　　 　　

8:45～8:50	オリエンテーション・挨拶	5分
8:50～9:30	これからの幹部候補職員として期待すること        《法人本部事務局　局長　森井一仁》	40分
9:30～10:05	労務管理・給与・服務規律について        《法人本部事務局法人経営課　課長補佐　松井秀仁》	35分
10:05～10:15	休憩	10分
10:15～12:15	ハラスメントとアンガーマネジメント        《講師：労務コンサルティングR&L　                          社会保険労務士　井上基子氏》	120分
12:15～13:15	昼休憩	60分
13:15～13:55	奈良県立病院機構の経営について        《法人本部事務局法人経営課　課長補佐　河内俊貴》	40分
13:55～14：05	休憩	10分
14:05～17:05	リーダーシップとコーチングスキル        《株式会社インソース　田中雅之氏》	180分
17:05～17:15	アンケート	10分

　　

［研修風景］