「令和６年度　新任係長級職員研修（録画配信）」

令和６年８月２１日（水）より研修録画を配信、４１名を対象に行いました。

　

［目的］

  （1）中間管理職としての職責を認識し、チームの業務遂行能力、円滑な人間関係の構築につなげるための能力を向上させる。


　（2）健全な職場風土醸成のための責務と役割を理解する。
　

　（3）リーダーシップの基本的スキルを学び、人材育成力やコミュニケーション力を向上する。
　
　

［内容］

　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　

(1)	これからの幹部候補職員として期待すること	法人本部事務局　局長　森井　一仁
(2)	労務管理・給与・服務規律について	法人本部事務局法人経営課　課長補佐　中野　奉則
(3)	奈良県立病院機構の経営・中期目標等について	法人本部事務局法人経営課　課長補佐　小川　友文
(4)	ストレスマネジメント	奈良県総合医療センター　臨床心理士　杤原　京子
(5)	コーチングと人材育成	（株）エンパワーコミュニケーション　代表取締役　鎌田　敏