「平成３０年度奈良県立病院機構看護師長・主任研修（後期）」を行いました。

平成３１年１月２５日（金）と３０日（水）に医療専門職教育研修センター教育研修棟１階メインホール（講堂）において、平成３０年度奈良県立病院機構看護師長・主任研修（後期）を行い、６９人が参加しました。

［目的］
　①自治運営できる看護管理者を育成する。
　②プロフェッショナルを育成する看護管理者を育成する。

［到達目標］
　①看護管理者がオーナーシップを持ち、与えられた仕事を自分自身のものであると考えて、
　　それに関わることすべてに対して、積極的に関わろうとする姿勢、態度（マインド）を形成する。
　②看護管理者として組織の現状を理解し、ビジョンや方針を組織全体に浸透するとともに、
　　その実現に向けて研鑽を続ける自己マスタリーを高めることができる。

　【看護師長】
　　・奈良県立病院機構のビジョンを踏まえ、自施設及び担当部署の役割と課題を明確にし、看護管理過程を展開することができる。
　【看護主任】
　　・プロフェッショナルを育成するための課題を抽出し、組織内に於いて具体的方策を実践することができる。

［概要］
　　1月25日（金）午後　※看護師長対象　（場所：教育研修棟1階メインホール（講堂）
　　1月30日（水）午後　※看護主任対象　（場所：教育研修棟1階メインホール（講堂）
　　　※同内容で師長、主任に分け実施

　　13:30～13:35　オリエンテーション
　　13:35～15:15　実践発表＆質疑応答
　　　　　　　　　　師長テーマ「イキイキと働ける職場づくり」
　　　　　　　　　　主任テーマ「プロフェッショナルを育成する」
　　15:15～15:30　休憩
　　15:30～16:30　全体講評
　

［１月２５日（金）研修風景］

［１月３０日（水）研修風景］